1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、深入分析用人部門需求，快速采取有效招聘方式響應(yīng)用人部門需求；
3、負(fù)責(zé)中高端人才邀約面談、薪酬談判及錄用等招聘全流程實(shí)施；
4、協(xié)助招聘體系優(yōu)化及企業(yè)人才庫建立與維護(hù)。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)等獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)主動(dòng)性、責(zé)任心，有良好溝通能力及自我規(guī)劃意識(shí)。